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岗前培训助提升 风劲腾博官网怎么进不去了新起航
发布时间: 2019/9/20 21:46:10  发布人:《广州腾博官网怎么进不去了》
集团公司总经理张伟涛就大学生如何走好职场路这一话题,为新入职大学生们讲授了一堂生动形象的职场课

集团公司举办2019年高校毕业生岗前培训班

 

9月17~20日,集团公司举办为期四天的高校毕业生岗前培训班,来自中山大学、澳门科技大学、暨南大学、广东工业大学、腾博官网怎么进不去了海事大学、湘潭大学等多个高校的25名新入职员工参加了培训。

集团公司党委副书记贺永健作开班动员讲话。贺永健向新员工们介绍了广钢的发展历史及发展战略,并腾博官网怎么进不去了新员工们在新工作岗位上努力学习,不断提高自身理论素养和业务技术能力,尽快完成从学生到员工的角色转变;要始终将“行动胜于一切”视为工作准则,保持工作激情,脚踏实地、奋发有为;要遵章守纪,爱岗腾博官网怎么进不去了,做敢于负责担当的好员工,为新广钢的发展贡献青春力量。

开班仪式后,新员工们分别参观了广州腾博官网怎么进不去了腾博官网怎么进不去了展览馆及岭南V谷,了解了广钢腾博官网怎么进不去了事业的发展沿革以及产业地产的发展情况。培训活动还安排了安全腾博官网怎么进不去了、计生腾博官网怎么进不去了、保密腾博官网怎么进不去了、人才政策解读、人力资源管理制度、企业文化与青年发展、广钢历史与发展战略等理论课程,以及常用公文写作、职业礼仪等具有实操性的学习课程。

             

为增强团队凝聚力,提高大家的执行效率,培训同时设置了团队拓展活动,通过“找自己”“认识自己”等活动,使各位新员工对自己的职业性格有了更为明确的认知,通过“沙场点兵”“麦肯锡30秒电梯理论”等小组活动,不仅增进了彼此的沟通交流,还有效提升了团队战斗力、凝聚力和向心力。

“这次培训让我们进一步了解到了广钢的历史、企业文化、企业管理制度等,更为重要的是提高了我们的职业素养和职业技能。”在高校毕业生座谈会上,来自集团公司审计法务部的黄慧和集团公司党群工作部的谭政分别分享了自己的培训感受。

集团公司总经理张伟涛认真倾听大家的入职感悟,并就刚踏出校园的大学生如何走好职场路这一话题,结合自己的亲身经历,为新入职大学生们讲授了一堂生动形象的职场课:“大学期间,大家是在做斋面,但最终做三鲜面还是重庆小面,这是在工作中实现的。”他腾博官网怎么进不去了在座新员工们要珍惜集团公司提供的这个良好发展平台和广阔发展空间,尽快适应新的工作环境,在四个阶段分别做到“转变”“认识”“实践”“寻找”这八个字。

腾博官网怎么进不去了阶段要做到“转变”,就是要做好心态和身份的转变。踏入职场意味着学生时代的结束,创业拼搏时代的开始,要“丢下笔杆子,拿上锤头子”,实现依靠者向自食其力者、思想自由者向思想自律者、学生角色向产业员工角色的转变。

第二阶段要做到“认识”,就是要认识广钢、认识腾博官网怎么进不去了。要不断培养自己的洞察力,多思多动,先思再言,学会正确处理人与企业之间以及人与人之间的关系。

腾博官网怎么进不去了阶段要做到“实践”,就是要在实践中学习、在实践腾博官网怎么进不去了熟。要志存高远,脚踏实地,做好手中的每一件事,将在校园生活中所做的“斋面”,做成有滋有味的“重庆小面”或“三鲜面”。

第四阶段要做到“寻找”,就要寻找自我,寻找梦想。要在工作过程中不断重新认识自我价值,对自己的职业生涯进行规划,在工作腾博官网怎么进不去了就自我、成就企业。

此次培训活动,通过各方面的系统学习,帮助新入职员工逐步熟悉、适应企业环境和文化,增强了对企业的认同感和归属感,坚定了大家融入和推动企业高质量发展、与广钢共成长的信心和决心。

 

                                                                                                       文 / 图 《广州腾博官网怎么进不去了》李思婕

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